Sicurezza, saper investire
Il Mattino di Padova, 1 maggio 2009

L’Italia detiene il tragico primato di essere uno dei paesi dell’Unione Europea con il maggior numero di morti su lavoro. Purtroppo questo tema non riesce ad affermarsi nel dibattito politico e sociale, nel mondo della comunicazione e della cultura. Si parla dei casi più eclatanti, ma si dimentica la realtà quotidiana.
 E nella distrazione diffusa la destra al governo sta scientificamente smontando pezzo per pezzo il Protocollo sul lavoro, firmato il 23 luglio 2007, tra il governo Prodi e le parti sociali, e il conseguente testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro: il primo provvedimento efficace approvato in Italia in questa materia. Infatti grazie all’aumento della prevenzione e all’inasprimento delle pene da due anni il numero degli incidenti mortali è in costante diminuzione: 1341 nel 2006, 1210 nel 2007, 1140 nel 2008. Invece di continuare sulla strada tracciata dal centrosinistra che mirava a investire di più nella formazione professionale e ad aumentare i controlli nelle aziende, il governo ora punta ad una pericolosa deregolamentazione delle leggi in materia di mercato del lavoro e di sicurezza. Ormai sono numerosi gli esempi concreti del cambio di impostazione effettuato dal Governo Berlusconi. Il caso più recente è la legge salva manager che punta ad assolvere i dirigenti di alcune aziende sotto processo per aver violato le condizioni di sicurezza causando la morte di alcuni lavoratori. Nei famosi decreti milleproroghe l’attuale Governo ha rimandato l’applicazione di molti dispositivi contenuti nel Protocollo di luglio 2007 a partire, per esempio, dall’obbligo per le aziende di presentare il cosiddetto documento di rischio. Nei 18 mesi del Governo Prodi sono stati assunti 1.411 ispettori, spostandone l’attività dalla burocrazia al territorio e consentendo in tal modo l’emersione di circa 220 mila lavoratori precedentemente sconosciuti e perciò senza diritti e tutele. Per il 2009, invece, il Governo di destra ha programmato la riduzione delle ispezioni. Per non parlare dell’abrogazione della legge 188/07 emanata dal Governo Prodi contro le cosiddette dimissioni in bianco. Si tratta di una pratica ancora molto diffusa in alcune Regioni e nelle piccole imprese e che colpisce soprattutto le donne: al momento della firma del contratto veniva imposto di firmare una lettera che consentiva al datore di lavoro il licenziamento senza giustificazione.
 Grave è anche l’attacco della destra sui lavori usuranti. Il centrosinistra aveva stanziato quasi tre miliardi di euro da erogare, nel corso di dieci anni, a favore di quanti svolgono attività particolarmente faticose. La destra vuole invece restringere la platea dei beneficiari colpendo, ad esempio, il lavoro notturno; e la questione è molto importante, perché i turni notturni sono spesso associati agli infortuni ed è necessario regolamentarli per aumentare la sicurezza.
 Sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro non è possibile tornare indietro.
 Per questi motivi il Primo maggio può diventare una buona occasione per promuovere la qualità e la sicurezza del lavoro, per contrastare la controriforma della destra e per portare l’attenzione dell’opinione pubblica sulle gravi misure decise dal governo a danno dei lavoratori.

Più lavoro per le donne
da www.partitodemocratico.it

L’Italia ha la maglia nera in Europa per l’occupazione femminile. Solo il 46% delle donne riesce ad avere un impiego, nel continente sono il 57% e dovrebbero essere il 60% entro il 2010. Al Sud le donne occupate sono soltanto il 31%. A parità di mansioni, una donna può arrivare a percepire un compenso anche del 28% inferiore a quello dell’uomo. Questi i dati presentati oggi da Dario Franceschini insieme alla senatrice Vittoria Franco, durante la conferenza stampa per lanciare il disegno di legge di iniziativa popolare per favorire l'occupazione femminile e la condivisione e conciliazione tra cura e lavoro.
"Berlusconi, con il suo stile di vita da miliardario ignora le donne italiane così come sono nella realtà - ha fatto notare il segretario del Pd - è nervoso e questo è comprensibile. E' meglio non farlo innervosire ancora di piu. Berlusconi ha in mente un'Italia che non c'è. Cosa ne sa un miliardario, che viaggia in aereo tra una villa e l'altra, delle donne italiane, della fatica che fanno sul lavoro? Lui ha in mente un mondo di lustrini, veline e denaro, ben diverso dall'Italia vera".
Una donna su cinque è costretta a lasciare il lavoro quando nasce il primo figlio per carenza di servizi all’infanzia. Gli asili nido possono accogliere appena il 10% dei bambini, con uno scarto enorme fra l’1,5% del Sud e il centro nord, dove spesso è stato superato di gran lunga l’obiettivo europeo del 33%.
Le donne che non lavorano fanno meno figli. Donne a casa culle vuote, perché inoccupazione e precarietà non favoriscono la natalità. Le giovani donne vogliono essere lavoratrici e madri, per non dover scegliere fra lavoro, carriera e maternità. Oggi, con la crisi economica, rischiano per prime
di essere messe in cassa intergrazione o licenziate.
E il governo Berlusconi sta a guardare e si disinteressa della difficoltà oggettive. Pensa a candidare veline e ragazze di sola presenza fisica non tutelando il lavoro femminile. Riduce le risorse ai comuni, fa diminuire i servizi e aumentare il lavoro di cura delle donne. Riduce il tempo pieno a scuola, fa crescere la disparità salariale con la detassazione degli straordinari e cancella la legge sulle dimissioni in bianco.
Non fa niente per salvaguardare l’occupazione delle donne, niente per l’imprenditoria femminile,
niente per sviluppare il piano di servizi e asili nido.
Il Pd crede, invece, che le donne siano una risorsa su cui investire per far crescere l’Italia ed uscire dalla crisi. Le donne oggi sono più istruite e si laureano di più degli uomini. Per ogni 100 donne che entrano nel mondo del lavoro, si creano 15 nuovi posti nel settore dei servizi e dell’assistenza
alle persone. Le imprese guidate da donne aumentano i profitti anche in periodo di crisi.

Il Pd per salvaguardare e far crescere il lavoro femminile propone:

• la tutela del posto di lavoro delle precarie della Pubblica Amministrazione
• la riduzione del costo del lavoro delle donne come incentivo all'occupazione
• un credito d’imposta per le aziende che assumano donne a partire dal Sud
• il sostegno all’imprenditoria femminile
• il superamento delle discriminazioni salariali.

Per promuovere la conciliazione e la condivisione, propone:

• credito d’imposta per le lavoratrici madri come riconoscimento del lavoro di cura
• piano per asili nido e servizi all’infanzia e ai non autosufficienti e ripristino delle risorse investite dal Governo Prodi
• incentivi per favorire la flessibilità degli orari
• congedo paterno obbligatorio
• per le lavoratrici madri possibilità del part-time con un periodo di contributi figurativi a carico dello Stato.